有些人可以在職場混得如魚得水,而有些人卻只能一直待在最底層,只能卑微地在不重要的崗位上日復(fù)一日,這是為什么?這是因?yàn)槁殘錾嫌性S多我們需要注意的地方和知識,我們必須要學(xué)以致用。
1、不做“老好人”。
有一類人,無論對誰永遠(yuǎn)都笑臉相迎,對任何事物的包容性都極大,不愿意得罪任何一個人,不會表露自己真實(shí)的想法,把對別人的不滿和拒絕只敢隱藏在內(nèi)心。如果是面對陌生的環(huán)境,我們會出于本能的自我保護(hù)機(jī)制,對食物保持一定的警覺,盡力做到與人為善,不敢得罪人,害怕別人會找自己的麻煩。但是如果是在自己很熟悉的一個環(huán)境,我們依舊保持自己所謂的“善良”,這樣做是沒有任何意義的。一個人怎么可能做到十全十美呢?有什么事是十全十美的呢?說得直白點(diǎn),老好人的心思是不得罪人,不得罪人其實(shí)就是自私。而自私的人,是沒有人喜歡的,看著每個人都表面上和和氣氣的,背地里都不想搭理你。
2、不卑不亢,做自己。
有些人對自己的上司就是跪舔,唯命是從,老板讓他往東,他絕不往西。但卻對下屬苛刻嚴(yán)厲,甚至狗眼看人低。這其實(shí),都是不長久的,向上巴結(jié),向下威壓的方式可能適合七零、八零后,對于九零、零零后是萬萬不適用的。正確的做法,是任何時候都不卑不亢,保持自己一貫的作風(fēng),對上對下都一樣。平視看人,才能受到別人的平視對待,志趣相投便自然而生,臭味相投則會遠(yuǎn)你而去。
3、不要說“懂不懂”、“會不會”、“曉得不曉得”。
當(dāng)你聽到:你到底“懂不懂”、“會不會”、“曉得不曉得”的時候,你有何感想?是不是覺得說這話的人特別的能裝,你算老幾來教訓(xùn)我!就算嘴上不說,心里也早已罵了N遍了。職場里交流是非常忌諱用這種疑問句來和人進(jìn)行溝通的,這讓人感覺是在質(zhì)疑,聽著很別扭。如果在職場遇見這樣的領(lǐng)導(dǎo),也趕緊繞道,這肯定不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會注重自我修養(yǎng),只有沒有能力的人才會以此來顯擺職權(quán)。
4、專注自己的方向,切勿隨大流。
很多不同年齡段的人,找不準(zhǔn)職業(yè)定位,在職場上撞得頭破血流。對于自己的職業(yè)方向,早期想不清楚的情況下,就可以做和自己擅長相關(guān)的事。沒有擅長的事,就做和自己所學(xué)的相關(guān)的事。千萬不要隨大流,什么都試試,什么都可以。當(dāng)你東試一下、西試一下的時候,別人已經(jīng)在一個方向上走得很遠(yuǎn)了。其實(shí),不管做什么只要專研下去,都可以做得很好的!專注,才是大國工匠精神的內(nèi)核!知道自己想要什么,找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向,這是人生方向的牽引。
5、持續(xù)迭代自己的職業(yè)技能。
職場上,沒有比這一條更重要的了。打鐵還需自身硬!迭代升級技能是你在職場生存下去的不變法則,一個只停留在原有知識層面的人,你會發(fā)現(xiàn)越來越無法在職場里混下去,最后只能走人。從自我發(fā)展的角度看,就更需要持續(xù)迭代自己的職業(yè)技能,因?yàn)楦叩男匠辍⒏叩穆毼弧⒏鼜V闊的職業(yè)空間,都是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。職業(yè)技能的提升,是源自于自我的內(nèi)在學(xué)習(xí),也是最不容易受到外界環(huán)境干擾的。源自于內(nèi)在需求的技能提升,會塑造你的內(nèi)在驅(qū)動力,從而降低外界環(huán)境對你的干擾,也增強(qiáng)了你的抵御風(fēng)險的能力。
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