社會實踐報告主要有三個部分組成。首先可以描寫社會實踐的主要內容，第二個可以描寫在實踐中遇到了哪些困難，最后可以描寫在社會實踐中學到了哪些知識。

行政主管的崗位職責包括負責公司的人力資源工作的規劃，包括建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂，和勞務公司洽談勞務協議條款；建立并及時更新員工檔案，統計年度/月度的人員異動等。

1、文化養老是一種能體現傳統文化與當代人文關懷的養老方式。2、它是以老年人的物質生活需求基本得到保障為前提，以滿足精神需求為基礎，以溝通情感、交流思想、擁有健康身心為基本內容，以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神為目的的養老方式，具有廣泛性、群體性、互動性、共享性等特點。

1、主要有中醫學基礎、基礎醫學、預防醫學概論、循證醫學基礎、健康管理概論、營養學基礎、運動與健康、服務管理、衛生事業管理、社區健康管理、醫藥企業管理、養老機構管理、健康信息管理等。 2、健康管理與服務專業畢業后可從事健康服務、健康管理、健康促進、疾病防控等相關領域工作，致力于醫療服務機構、社區衛生服務中心、健康體檢中心、健康管理公司等工作。

1、生活照料服務。指為老年人提供日托、購物、配餐、送餐、家政服務等一般照料和陪護等特殊照料的服務。2、康復保健服務。指為老年人提供疾病防治、康復護理、心理衛生、健康教育、建立健康檔案和開設家庭病床等服務。3、法律維權服務。指為老年人提供法律咨詢、法律援助及維護老年人贍養、財產和婚姻等合法權利的服務。4、文化教育服務。指為老年人提供知識講座、書法繪畫和圖書閱覽等服務。