一、辭職之后五險一金怎么續交。養老保險是有個人賬戶的，在辭職后可以采取這3種方式處理。（一）可以選擇停止繳費，雖然繳費年限中斷和個人賬戶積累停止，不過，只要停止繳費的時間不長，就不會有太大的影響。（二）個人全額繳納，也就是不中斷繳費，自己交之前企業交的那份，自己也花錢去交了。不過，這樣的話，似乎并不劃算。（三）要是到外地謀職的，這時可辦理保險轉移手續，轉移到自己工作的地方。無論使用哪種方法，只需到新的工作單位繼續給原來的賬號繳費就可以了。二、離職后五險一金自己怎么交。

法律分析：辭職后五險一金自己續交的辦法。1、辭職了如果還是在當地工作的，找到新工作之后，只要在新單位把社保銜接上就可以了。2、如果辭職了去外地跨省的情況下，需要辦理社保遷移，遷移到現所在地繼續續交就可以。3、辭職后決定放空自己，休息一段時間，可以選擇自己交社保。社保一般是指職工社保，國家要求企業給在職員工繳納的五險，具體包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》。第五十八條 第二款 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

五險一金繳納比例。1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。4、工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人無需繳納。5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，個人無需繳納。住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

法律分析。養老保險： 個人交納8%，單位交納22%；醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%；失業保險： 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5-12%，由用人單位確定。法律依據。《中華人民共和國社會保險法》。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

一般公司五險一金標準如下：1、養老保險單位需要繳納工資的20%，個人繳納8%。2、醫療保險單位需要繳納7%，個人繳納2%。3、生育保險單位繳納0.5%。4、工傷保險單位繳納1.5%。5、失業保險單位繳納1.5%。6、公積金繳費比例是用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。公司為員工繳存的五險一金有以下規定。1、非因不可抗力等法定事由公司不得緩繳、減免社會保險費。2、用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。3、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。4、其他。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！颈疚乃婕暗姆梢罁浚?。

法律分析。五險一金里必須交的三險是養老保險、失業保險、醫療保險。法律依據?！吨腥A人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

律師解答。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同?！痉梢罁?。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

1、首先，們要打開手機的支付寶功能。2、在首頁點擊更多。3、在便民生活中心里找到城市服務，點擊進入。4、這時候，就會出現社保和公積金的選項。我們以社保為例，點擊社保欄。5、點擊社保查詢。6、登陸信息，點擊查詢。7、進去以后就會出現基本養老保險及其他保險的選擇信息，們選擇基本養老保險。8、這時候就會出現你的參保信息等等。9、還可以查詢前幾個月繳納的信息。