五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養老保險、生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險這五個險種。

“五險兩金”中的“兩金”指的是住房公積金和企業年金。其中“五險”指的是五種保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一、公司自行交五險是哪五險。五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。2019年4月，人社部、財政部聯合發布通知再次明確，生育保險和基本醫療保險合并，待出臺規定后統一組織實施，屆時，五險將變為四險。二、護士交的五險一金是什么。

五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。五險是法定的，而一金不是法定的。五險一金的繳納基數是以工資總額為基數。養老保險的基本作用是什么。1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

所謂的提標工資，其實就是指漲工資。實行的績效工資中有績效標準，每當績效標準提高的時候通成為提標。提標是漢字詞語，有多種解釋：1、兵制名；2、漲工資；3、提高污水排放標準。