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合肥社保卡卡丟失了怎么補辦，攜帶身份證、戶口本等材料到合肥市勞動保障事務代理所進行書面掛失，7個工作日后可憑身份證原件、領取新卡。持卡人登陸合肥市人力資源和社會保障網站，輸入個人編號和隨信封附帶的激活碼完成激活，通過網站提示完成新卡社會保障業務的啟用社保卡丟失補辦的方法：員工補辦社保卡需要在社保繳納地的人力資源和社會保障局進行補辦的。補辦社保卡需要員工本人的身份證即可，在社保繳納地
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社保卡丟失 賬號忘了怎么補辦，材料：1、社會保障卡如丟失、被盜或損壞，應憑本人身份證(或戶口簿)到就近各社保經辦機構辦理掛失、更換;2、原醫保IC卡換制社會保障卡，還需提供一寸彩照一張(以第二代身份證照片為標準);3、如委托他人辦理，應攜帶委托人及代理人的身份證(或社保卡丟失補辦的方法：為了避免我們自身的利益受到影響，我們應該及時去掛失、更換和補辦。首先：1、社會保障卡如丟失、被盜或損壞
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工商保險是指工傷保險，是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
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門診費是在做工傷認定后和住院費一并報銷，做傷殘鑒定是在申請認定工傷后。第一步：前往醫療機構治療，第二步：申請認定工傷，第三步：鑒定勞動能力，第四步：審核發放工傷待遇。
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根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
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工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，根據《工傷保險條例》，工傷保險基金逐步實行省級統籌。
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按照傷殘等級不同，工傷保險的賠付標準也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個月，二級傷殘是職工工資*25個月，三級傷殘是職工工資*23個月。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為：受傷員工的醫療費用、護理費、治療期間的工資、治療期間的伙食補助費、交通食宿費用。
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企業一般按照參保登記-參保審核-資料錄入-核定保費-參保繳費這樣的流程來購買，其中繳費標準是費率乘以用人單位上一年度全部職工月平均工資總額。
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不是。工傷保險不存在報銷比例的問題。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那么符合工傷保險基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領取。
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工傷保險有哪些條例，第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長《工傷保險條例》是于2004年1月1日起施行的，目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工，獲得醫療救治和經濟補償，促
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