培訓(xùn)內(nèi)容有哪些

滲透測(cè)試培訓(xùn)包括Kali系統(tǒng)的使用，sql注入，xss跨站腳本攻擊，CSRF偽造用戶請(qǐng)求攻擊，暴力破解常見服務(wù)，基于文件上傳漏洞獲取webshell權(quán)限，xxe漏洞任意文件讀取和無(wú)線安全，漏洞掃描分析軟件，linux系統(tǒng)下的滲透安全技術(shù)。

RHCA包括五門課程的學(xué)習(xí)，RH318紅帽企業(yè)級(jí)虛擬化，DO407Ansible自動(dòng)化運(yùn)維，CL210OpenStack云計(jì)算專家，DO280OpenShift企業(yè)管理，CEPH125 Ceph存儲(chǔ)架構(gòu)和管理。

RHCA包括五門課程的學(xué)習(xí)，RH318紅帽企業(yè)級(jí)虛擬化，DO407Ansible自動(dòng)化運(yùn)維，CL210OpenStack云計(jì)算專家，DO280OpenShift企業(yè)管理，CEPH125 Ceph存儲(chǔ)架構(gòu)和管理。

首先了解Kali系統(tǒng)的基本使用方法，學(xué)習(xí)sql注入相關(guān)內(nèi)容和xss跨站腳本攻擊。另外還要學(xué)習(xí)CSRF偽造用戶請(qǐng)求和暴力破解常見服務(wù)，還要了解web網(wǎng)站里基于文件上傳漏洞獲取webshell權(quán)限，以及xxe漏洞任意提取和無(wú)線安全。

RHCA包括五門課程的學(xué)習(xí)，RH318紅帽企業(yè)級(jí)虛擬化，DO407Ansible自動(dòng)化運(yùn)維，CL210OpenStack云計(jì)算專家，DO280OpenShift企業(yè)管理，CEPH125 Ceph存儲(chǔ)架構(gòu)和管理。

RHCA包括五門課程的學(xué)習(xí)，RH318紅帽企業(yè)級(jí)虛擬化，DO407Ansible自動(dòng)化運(yùn)維，CL210OpenStack云計(jì)算專家，DO280OpenShift企業(yè)管理，CEPH125 Ceph存儲(chǔ)架構(gòu)和管理。

包括RHCSA系統(tǒng)管理員和RHCE認(rèn)證工程師，RHCSA考RH124和RH134兩門，RHCE考RH294，主要是Linux發(fā)行版本操作系統(tǒng)安裝，軟件包管理，F(xiàn)irewalld防火墻配置管理，使用Ansible自動(dòng)化管理Linux服務(wù)器等。

包括RHCSA系統(tǒng)管理員和RHCE認(rèn)證工程師，RHCSA考RH124和RH134兩門，RHCE考RH294，主要是Linux發(fā)行版本操作系統(tǒng)安裝，軟件包管理，F(xiàn)irewalld防火墻配置管理，使用Ansible自動(dòng)化管理Linux服務(wù)器等。

首先是EIGRP，包括原理概述、基礎(chǔ)配置、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的運(yùn)用、分解實(shí)驗(yàn)等。其次是OSPF，包括原理概述、路由類型、路由匯總等。另外是路由策略與控制，包含路由重發(fā)布、控制，策略路由等。最后還要學(xué)習(xí)二層交換、生成樹和IPV6。

ccna培訓(xùn)都是圍繞ccna認(rèn)證所涉及的考試內(nèi)容來(lái)展開的，主要有：1、識(shí)別計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的組成部分并描述其基本特征；2、描述局域網(wǎng)以及局域網(wǎng)中交換機(jī)的作用；3、配置基本的IOS系統(tǒng)監(jiān)視工具，描述靜態(tài)路由的操作和局限性。

CCNA認(rèn)證需要學(xué)習(xí)調(diào)試和運(yùn)作局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和撥號(hào)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，CCNP是Cisco認(rèn)證在新版培訓(xùn)課程中更新了正在被當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)界所廣泛使用的路由，交換，還開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)課程，CCIE考試包括筆試和實(shí)驗(yàn)，CCIE筆試部分主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有IE考試寶典等；而CCIE Lab部分主要學(xué)習(xí)內(nèi)容則有TS故障排錯(cuò)等。

IBM認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程有：IBMWebSphere Application Server系統(tǒng)管理、IBMAIX 6L系統(tǒng)管理、IBMDB2管理，其中不僅要學(xué)習(xí)AIX系統(tǒng)的操作，還有學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作。

PMP認(rèn)證需要培訓(xùn)項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域和五大項(xiàng)目過程組，十大知識(shí)領(lǐng)域是指整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、干系人管理，五大組是指項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目收尾。

rhc培訓(xùn)內(nèi)容包括了linux操作、shell編程、內(nèi)核編譯、服務(wù)器配置等等，培訓(xùn)方式有很多，可以分為脫產(chǎn)班、周末班等，還有線上和線下課，這些價(jià)格也不同，可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。

rhce培訓(xùn)內(nèi)容和考試相關(guān)，rhce考試要考查考生的系統(tǒng)管理和配置能力，例如配置防火墻，編寫shell腳本對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化維護(hù)，配置互聯(lián)網(wǎng)小型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)接口服務(wù)等等，所以在學(xué)習(xí)中會(huì)根據(jù)這些展開學(xué)習(xí)。

hcia培訓(xùn)的主要內(nèi)容有OSI、TCP/IP協(xié)議模型結(jié)構(gòu)、IPv4子網(wǎng)劃分及CIDR、TCP/UDP協(xié)議原理、以太網(wǎng)技術(shù)、交換網(wǎng)絡(luò)基本原理、鏈路狀態(tài)協(xié)議OSPF協(xié)議原理與配置、 IPv6無(wú)狀態(tài)地址自動(dòng)配置等。

如果想考取SAPR/3認(rèn)證證書，最好是參加相關(guān)的培訓(xùn)，通過自學(xué)很難學(xué)精，很多教材也是只適合入門了的，所以參加培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，培訓(xùn)的內(nèi)容大概分為四個(gè)方面：SAPBusinessOne概覽，SAPBusinessOne物流，SAPBusinessOne財(cái)務(wù)，SAPBusinessOne技術(shù)。

?1、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)：IP地址的分類、ARP協(xié)議、TCP協(xié)議等。2、路由：路由原理、RIP協(xié)議，OSPF協(xié)議、控制列表的應(yīng)用等。3、交換：交換機(jī)工作原理、建立MAC表、VTP協(xié)議等。4、遠(yuǎn)程接入：PPP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)地址轉(zhuǎn)換等。5、無(wú)線局域網(wǎng)：無(wú)線局域網(wǎng)工作原理、WLAN類型等。6、實(shí)驗(yàn)：組建中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

rhce培訓(xùn)的內(nèi)容有很多，rhce考試要考查考生的系統(tǒng)管理和配置能力，例如配置防火墻，編寫shell腳本對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)化維護(hù)，配置互聯(lián)網(wǎng)小型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)接口服務(wù)等等，培訓(xùn)過程中就是根據(jù)這些展開學(xué)習(xí)的。

rhce課程培訓(xùn)內(nèi)容主要有紅帽系統(tǒng)管理一（包括：建立網(wǎng)絡(luò)，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的安全、管理和保證文件的安全等）、紅帽系統(tǒng)管理二（包括：網(wǎng)絡(luò)配置與故障排除、管理文件系統(tǒng)和邏輯卷、控制用戶和文件訪問等）、紅帽系統(tǒng)管理三（包括：增強(qiáng)用戶安全、利用iSCSI進(jìn)行磁盤管理、系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)監(jiān)控等）。

新員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是什么，公司企業(yè)新員工培訓(xùn)的主要培訓(xùn)內(nèi)容是：入職培訓(xùn)，主要是公司對(duì)每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基無(wú)論是對(duì)新員工，還是對(duì)公司的高管來(lái)說(shuō)，新員工的培訓(xùn)都是非常重要的一環(huán)。在這里就給大家介紹一些員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容。方法工初到企業(yè)，首先要學(xué)習(xí)企業(yè)的組織架構(gòu)，各部門及層及關(guān)系，讓其了解入職后自己處于哪個(gè)位置，自己地上下級(jí)以及同事等等。明確企業(yè)制度和相關(guān)規(guī)定、學(xué)習(xí)員工手