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合肥社保卡卡丟失了怎么補辦，攜帶身份證、戶口本等材料到合肥市勞動保障事務代理所進行書面掛失，7個工作日后可憑身份證原件、領取新卡。持卡人登陸合肥市人力資源和社會保障網站，輸入個人編號和隨信封附帶的激活碼完成激活，通過網站提示完成新卡社會保障業務的啟用社保卡丟失補辦的方法：員工補辦社保卡需要在社保繳納地的人力資源和社會保障局進行補辦的。補辦社保卡需要員工本人的身份證即可，在社保繳納地
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交通銀行社保卡丟失怎么補辦，回執單就是你取卡的憑證，你說重要不重要？丟了也不會不給你卡了，只不過稍麻煩點，到了日子帶著身份證去取吧。社保卡丟失補辦的方法：不可以。每個地方的辦理流程都不一樣，我們以上海為例，申請人需攜帶上述資料前往社保卡服務站提出辦理申請，居民身份證，居民戶口簿或戶籍證明。服務站工作人員受理資料，并對資料進行審核，申請人直接前往服務站申領時，服務站應當核實申請1.&nb
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根據《工傷保險條例》的規定，發生工傷后，用人單位可以在一個月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
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工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，根據《工傷保險條例》，工傷保險基金逐步實行省級統籌。
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按照傷殘等級不同，工傷保險的賠付標準也不同。比如一級傷殘是職工工資*27個月，二級傷殘是職工工資*25個月，三級傷殘是職工工資*23個月。
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因公造成傷害未殘疾的賠償范圍為：受傷員工的醫療費用、護理費、治療期間的工資、治療期間的伙食補助費、交通食宿費用。
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門診費是在做工傷認定后和住院費一并報銷，做傷殘鑒定是在申請認定工傷后。第一步：前往醫療機構治療，第二步：申請認定工傷，第三步：鑒定勞動能力，第四步：審核發放工傷待遇。
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企業一般按照參保登記-參保審核-資料錄入-核定保費-參保繳費這樣的流程來購買，其中繳費標準是費率乘以用人單位上一年度全部職工月平均工資總額。
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不是。工傷保險不存在報銷比例的問題。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那么符合工傷保險基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領取。
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