法律分析：要交稅，但應該由企業(yè)代扣代繳。 如果是屬于解除勞動關系，公司依照勞動 合同法規(guī) 定支付的一次性經濟補償收入,包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用，則必須根據(jù)稅法規(guī)定，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項...
1. 勞動仲裁賠償金在發(fā)放時通常需要繳納個人所得稅。這是因為，根據(jù)相關行規(guī)和稅法，企業(yè)在支付工資時必須代扣代繳員工的個人所得稅。即使是在判決企業(yè)支付工資的情況下，企業(yè)仍需履行這一法定義務。2. 的判決是司法執(zhí)法的體現(xiàn)，而個人所得稅的代扣代繳則是行政執(zhí)法的范疇。這兩者不能相互替...
勞動仲裁補償金要交稅。具體如下：1、代扣代繳個人所得稅是行規(guī)稅法規(guī)定的義務。屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務行規(guī)，支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的兩個法。即執(zhí)行司法法規(guī)和執(zhí)行行規(guī)。；2...
法律主觀：暫時不用交 個稅 ，目前還沒有此相關的文件，從另一個角度考慮，進行勞動仲裁的同時，員工是弱勢的一方，其間可能沒有經濟來源，處於失業(yè)狀態(tài)。一般而言通過勞動仲裁所取得自己的 工資 賠償是不需要繳納 個人所得稅 的，如果發(fā)現(xiàn)公司存在 拖欠工資 的情況，那么勞動者就應該積極的通過法律手段...
工傷賠償不用繳納個人所得稅。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險，出現(xiàn)工傷事故，相關補償費用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇范圍，就能免征個人所得稅。 一、員工工傷賠償是否交個稅 根據(jù)相關條例的規(guī)定，職工因為工傷事故取得的工傷賠償，包括一次性...
違法辭退員工，公司需要支付賠償金，辭退賠償是法定的，不是公司給的福利。辭退賠償金一般不需要繳納個稅。根據(jù)財政部、國家稅務總局《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、...
一、正面回答辭退員工補償金申報個稅流程：1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；2、被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，可視為一次取得數(shù)月的工資，薪金收入，允許在一定期限內進行均；3、以個人取得的一次性...
是合理的行為。按照我國相關法律中的相關規(guī)定，如果員工遭到了單位無理由的辭退的，且勞動合同沒有到期的，可以獲得一筆經濟補償金，這筆經濟補償金也是需要按照規(guī)定繳納個稅的。 一、員工辭退補償申報個稅合理嗎?員工辭退補償申報個稅是合理的行為。如果是因為個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性...
勞動仲裁賠償金個稅如何申報?按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》計算征收個人所得稅,超過的與該員工協(xié)商,代扣個稅后支付給員工.經濟補償金需要交納個人所得稅的計算公式如下:經濟補償金個人所得稅={【(經濟補償金總收入-當?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍-實際繳納...
您好，根據(jù)《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；...
2025/3/18