一直以來,農(nóng)民工們在城市的建設(shè)中都有著十分重要的作用,可以說,如果沒有這些農(nóng)民工,就沒有現(xiàn)在日新月異,不斷變化的,繁華漂亮的城市。但農(nóng)民工的薪資問題,一直都是一個老生常談的社會問題。不少商家,老板,包工頭們因為利益的驅(qū)使,選擇欺負那些不懂文化,沒有城市背景的農(nóng)民工,常常拖欠,少發(fā),漏發(fā)他們應(yīng)當(dāng)獲得的工資。而農(nóng)民工們因為沒錢,沒有文化,常常也是求告無門,無可奈何,農(nóng)民工討薪,似乎永遠在路上。
8月9日,安徽阜陽。一男子因拖欠農(nóng)民工8萬元工資8年被法院工作人員上門執(zhí)行。面對突然上門的執(zhí)法人員和債主,男子妻子起初還想跟債主打“感情牌”,見沒有效果后又跟執(zhí)法人員說能不能先還5萬。多次協(xié)商無果后,執(zhí)法人員便要對男子上措施,一旁妻子眼見情況不妙趕忙勸阻,并說現(xiàn)在不要是8萬就是80萬也能還上。
據(jù)悉,當(dāng)晚,該男子已將欠的農(nóng)民工工資結(jié)清。
在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于農(nóng)民工討薪的方法,快來看看吧:
1、農(nóng)民工討薪三個步驟:
第一步:搜集有關(guān)證據(jù)
勞動合同、用工協(xié)議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條,完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。
第二步:交涉
拿到這些憑證后,就可憑這些證據(jù)與用人單位負責(zé)人交涉,要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬。
第三步:法律途徑
如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資,告知用人單位負責(zé)人,將通過法律途徑解決。
2、農(nóng)民工討薪的四個手段:
手段一:申請訴前保全
《民事訴論法》第一百零一條規(guī)定:利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補的損害的,可以在提前訴訟或申請仲裁前向法院申請采取保全措施。法院接受申請后,必須在48小時內(nèi)作出裁定:裁定采取保全措施的,應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。據(jù)此,農(nóng)民工可以避免陷入打高官司卻拿不到錢的尷尬境地。
手段二:申請支付令
《勞動合同法》第三十條第二款規(guī)定:用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉Ц读睿ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付今。這一規(guī)定將支付令制度引入欠薪案件中賦予了勞動者快捷進入司法救濟程序的途徑。
手段三:行使撤銷權(quán)
《合同法》第七十四條規(guī)定,因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害的,債權(quán)人可以請求法院撤銷債務(wù)人的行為。債務(wù)人以明顯不合理的低價轉(zhuǎn)讓財產(chǎn),對債權(quán)人造成損害,并且受讓人知道該情形的,債權(quán)人也可以請求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。根據(jù)此規(guī)定,債務(wù)人為逃避債務(wù),而將自己的財產(chǎn)無償轉(zhuǎn)讓給配偶、子女或者其他人等時,債權(quán)人有錢向法院申請撤銷該行為。
手段四:惡意欠薪罪
《刑法》第二百七十六條規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)今支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。這就將惡意欠薪行為納入了犯罪的范疇。農(nóng)民工工資被惡意拖欠時,完全可以拿起法律武器依法維權(quán)。
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