1、為了有效利用時(shí)間,管理者應(yīng)做哪些時(shí)情( A )
A.A類工作
B.B類工作
C.C.類工作
D.D類工作
2、在宗旨、任務(wù)的指導(dǎo)下,組織活動(dòng)要達(dá)到的最終可測(cè)量的成果是(C )
A.宗旨
B.目的
C.目標(biāo)
D.策略
3.組織為達(dá)到目的而制定的一種限定活動(dòng)范圍的計(jì)劃稱為( D)
A.宗旨
B.目的
C.目標(biāo)
D.策略
4.用數(shù)字表示預(yù)期效果的一種數(shù)字化計(jì)劃稱為( B )
A.宗旨
B.預(yù)算
C.目標(biāo)
D.策略
5.根據(jù)具體情況是否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是( D )
A.宗旨
B.預(yù)算
C.目標(biāo)
D.策略
6.計(jì)劃的特征不包括( D )
A.目的性
B.綱領(lǐng)性
C.組織性
D.效率性
7.管理者在做計(jì)劃時(shí)需要回答的問(wèn)題是( A )
A.5周1小時(shí)
B.4周1小時(shí)
C.3周1小時(shí)
D.2周1小時(shí)
8.管理職能中最基本的職能是( C )
A. 人員管理
B.控制
C.計(jì)劃
D.領(lǐng)導(dǎo)
9.下列哪項(xiàng)不是目標(biāo)的作用( A )
A.主體作用
B.激勵(lì)作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.推動(dòng)作用
10.目標(biāo)管理者的創(chuàng)始者是( C )
A. 泰羅
B.法約爾
C.彼得.德魯克
D.韋伯
11.從生理學(xué)角度講,人們最佳的工作年齡是(D )
A.20~30歲
B.20~40歲
C.25~30歲
D.25~50歲
12.管理者的最佳工作年齡是(D )
A.25~30歲
B.30~40歲
C.25~35歲
D.35~55歲
13.目標(biāo)管理的第一個(gè)階段是( C )
A.組織實(shí)施
B.檢查評(píng)價(jià)
C.制定目標(biāo)體系
D.實(shí)施獎(jiǎng)懲
14.按照ABC時(shí)間管理法,A類工作應(yīng)占工作時(shí)數(shù)的( D )%
A.20%~30%
B.30~40%
C.50~60%
D.60~70%
15.評(píng)估資源可歸納為SWOT,其中“O”是指(C )
A.組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)
B.組織內(nèi)部劣勢(shì)
C.組織外部機(jī)遇
D.組織外部威脅
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