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    人力資源和人力資本的區別

    來源:懂視網 責編:小OO 時間:2021-09-13 18:09:04
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    人力資源和人力資本的區別

    1、人力資源是從事智力和體力勞動的人們的總稱,人力資本是指體現在勞動者身上的資本。2、人力資源針對經濟管理和經濟運營,人力資本針對經濟增值和經濟貢獻。3、人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性, 人力資本具有依附性、能動性、變動性。
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    導讀1、人力資源是從事智力和體力勞動的人們的總稱,人力資本是指體現在勞動者身上的資本。2、人力資源針對經濟管理和經濟運營,人力資本針對經濟增值和經濟貢獻。3、人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性, 人力資本具有依附性、能動性、變動性。

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    1、概念區別:人力資源是指一個國家或地區具有為社會創造物質、精神和文化財富的,從事智力和體力勞動的人們的總稱,而人力資本是指投資在勞動者身上并形成勞動者知識技能的資本量。

    2、對象區別:人力資源是針對經濟管理和經濟運營來說的, 而人力資本是針對經濟增值和經濟貢獻來說的。

    3、性質區別:人力資源所反映的是存量問題,具有不可剝奪性、生物性、社會性, 而人力資本反映的是流量和存量問題,具有依附性、能動性、變動性。

    總結:

    1、概念區別:人力資源是為社會創造物質、精神和文化財富的,從事智力和體力勞動的人們的總稱,人力資本是指體現在勞動者身上的資本。

    2、對象區別:人力資源是針對經濟管理和經濟運營來說的, 人力資本是針對經濟增值和經濟貢獻來說的。

    3、性質區別:人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性, 人力資本具有依附性、能動性、變動性。

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    人力資源和人力資本的區別

    1、人力資源是從事智力和體力勞動的人們的總稱,人力資本是指體現在勞動者身上的資本。2、人力資源針對經濟管理和經濟運營,人力資本針對經濟增值和經濟貢獻。3、人力資源具有不可剝奪性、生物性、社會性, 人力資本具有依附性、能動性、變動性。
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