主動辭職怎樣領失業金

每年春季都是招聘旺期，也就意味著有大批人離職，而在找工作這段時間的收入也就成了問題。不知道大家還記不記得，我們交的五險一金里是有失業保險的，那對于那些離職找工作的人來說，主動辭職要怎樣領失業金呢？

主動辭職怎樣領失業金

一、首先你要知道領取失業金要滿足什么條件：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險并履行繳費義務滿1年

2、非本人意愿中斷就業

3、已辦理失業登記，并有求職要求

二、明確哪些情況為“非本人意愿中斷就業”

根據勞動法、勞動合同法相關規定，我們可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業”：

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

3、在勞動法規定內與用人單位解除勞動合同的：

（1）在試用期內的

（2）用人單位以暴力、脅迫限制人身自由等手段強迫勞動的

（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

4、法律、行政法規另有規定的

三、怎么領取失業金

如果是符合以上情形解除勞動關系的，應屬于“非本人意愿中斷就業”，由單位出具解除勞動關系的證明，可以依規定領取失業金。不過，如果用人單位無法定過錯，與員工協商后員工主動辭職，是不能領取失業金的。

好了，關于主動辭職怎樣領失業金的問題就為你解答到這，希望對你有所幫助。

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