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    什么情況可以領(lǐng)失業(yè)金

    來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-03-22 23:43:56
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    什么情況可以領(lǐng)失業(yè)金

    失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求,符合這幾種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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    導(dǎo)讀失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求,符合這幾種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

    失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求,符合這幾種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

    1.勞動(dòng)者按照相關(guān)規(guī)定,參加了失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)繳費(fèi)工作,按照規(guī)定所在單位和本人需要履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的,才能符合領(lǐng)取條件。

    2.非勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)的符合領(lǐng)取條件,具體包括以下5種。

    勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:

    (1)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

    (2)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

    (3)所在用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

    (4)所在用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

    (5)地方政府以及法律、行政法規(guī)另有相關(guān)規(guī)定的。

    3.勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

    滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi),到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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    什么情況可以領(lǐng)失業(yè)金

    失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,非因本人意愿中斷就業(yè),已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求,符合這幾種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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    標(biāo)簽: 勞動(dòng)合同 可以 條件
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