員工不好好干活怎么不花錢辭退

來源：懂視網(wǎng) 責(zé)編：張豐豐時(shí)間：2022-12-06 13:51:44

員工不好好干活怎么不花錢辭退

1、協(xié)商一致：可以與能力不足的員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同；2、試用期辭退：在試用期間被證明不符合錄用條件的；3、違規(guī)辭退：找到員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的證明后可以直接辭退；4、其他方法：在不違法的情況下，通過提高工作量、嚴(yán)格績(jī)效考核、減少績(jī)效考核工資等方法逼迫員工離職。

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導(dǎo)讀1、協(xié)商一致：可以與能力不足的員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同；2、試用期辭退：在試用期間被證明不符合錄用條件的；3、違規(guī)辭退：找到員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的證明后可以直接辭退；4、其他方法：在不違法的情況下，通過提高工作量、嚴(yán)格績(jī)效考核、減少績(jī)效考核工資等方法逼迫員工離職。

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1、協(xié)商一致：只要HR有能力協(xié)商，可以與能力不足的員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同；

2、試用期辭退：在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3、違規(guī)辭退：找到員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的證明后可以直接辭退，不用支付補(bǔ)償金；

4、其他方法：在不違法的情況下，通過提高工作量、嚴(yán)格績(jī)效考核、減少績(jī)效考核工資等方法逼迫員工離職。