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    月嫂聘用合同

    來源:懂視網 責編:袁超凡 時間:2022-03-26 13:40:57
    文檔

    月嫂聘用合同

    月嫂聘用合同主要內容包括:1、雇主和雇員的基本身份信息;2、雙方的義務和責任;3、合同期限;4、工作地點和工作時間;5、薪酬及支付方式;6、費用承擔說明;7、違約責任;8、爭議處理方式;9、其他合同內容。
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    月嫂聘用合同怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

    月嫂聘用合同主要內容包括:

    1、雇主和雇員的基本身份信息;

    2、雙方的義務和責任;

    3、合同期限;

    4、工作地點和工作時間;

    5、薪酬及支付方式;

    6、費用承擔說明;

    7、違約責任;

    8、爭議處理方式;

    9、其他合同內容。

    這是月嫂聘用合同的模板,希望對您有幫助。您也可以點擊這里直接下載文檔

    月嫂聘用合同

    雇用(甲方):________________電話:_________________身份證號碼:_____________

    月嫂(乙方):________________電話:_________________身份證號碼:_____________ 

    由于________________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,_________________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:_________________ 

    一、甲乙雙方約定事項

     1.服務期限:_________________ 年月日起至年月日止,共計28天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲,但服務時間為28天)

     2.服務費用:_________________ 甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。 支付的時間為服務期終止日:______________年_______________月_______________日。

     3、乙方工作時間:_________________ 正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間為28天。

     4.服務內容:_________________ 

    (1)產婦:_________________ A、產婦的生活護理,協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,幫產婦擦身,觀察惡露; B、產婦的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳,解決乳房脹痛,教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會產婦正確的哺喂姿勢,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂; C、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌; D、為產婦綁繃帶,指導產婦做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原; E、經常與產婦交流育兒心得,打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現; F.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

     (2)嬰兒:_________________ A、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩,鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒,臀部護理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協助治療; C、常見病的觀察和護理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施; D、寶寶的情感和潛能開發,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,指導產婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協調能力,開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; E、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

     二、甲乙雙方的權利和義務 

     1.甲方的權利 (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作; (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

     2.甲方的義務 (1)按時向乙方支付服務費; (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助; (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

     3.乙方的權利 (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬; (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

     4.乙方的義務 (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務; (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。 (3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。 

     三、終止合同 在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:_________________ 

    1.違反國家法律、法規;

    2.不服從甲方合理工作安排的;

    3.未經甲方同意,乙方擅自離崗; 

    4.被證明有偷盜行為的;

    5.不能勝任相應工作的;

    6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。 

    四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:_________________ 

    1.甲方的工作安排違反國家法律、法規; 

    2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。 

    五、其他約定:_________________ 

    1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

     2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

     3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

     4.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

     5.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答;

     6.甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

     六、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。 

    七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 

    甲方:_____________乙方:_____________ 

    常住地址:_________________常住地址:________________ 

    聯系電話:________________聯系電話:________________ 

    日期:_____________日期:_________________

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    月嫂聘用合同

    月嫂聘用合同主要內容包括:1、雇主和雇員的基本身份信息;2、雙方的義務和責任;3、合同期限;4、工作地點和工作時間;5、薪酬及支付方式;6、費用承擔說明;7、違約責任;8、爭議處理方式;9、其他合同內容。
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    標簽: 合同 月嫂 聘用
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