聘用協(xié)保人員的合同

聘用協(xié)保人員的合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

聘用協(xié)保人員的合同主要內(nèi)容包括：

1、用人單位和勞動者的基本信息；

2、合同期限；

3、工作內(nèi)容和工作地點；

4、勞務(wù)報酬及支付方式；

5、工作時間與休息休假；

6、雙方的基本權(quán)利與義務(wù)；

7、協(xié)議的終止和解除；

8、糾紛處理方式。

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聘用協(xié)保人員的合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：_________________

一、甲方因工作需要，聘用乙方從事()崗位工作。乙方接受甲方的聘用，同意為甲方工作，能夠承擔(dān)甲方安排的工作。

二、在聘用期間，甲方每月向乙方支付報酬人民幣元。

三、乙方同意在原單位享受社會保險期間不再在甲方重復(fù)享受，法定節(jié)日和勞保福利與甲方其他員工相同。

四、乙方在與原單位解除勞動關(guān)系并經(jīng)甲方同意辦理社會保險轉(zhuǎn)接手續(xù)后，可以與甲方協(xié)商簽訂勞動合同。

五、乙方在甲方聘用的期間因公負(fù)傷的醫(yī)療費除原單位社保所獲得解決之外的其他費用由甲方負(fù)責(zé)。但乙方因自身病害或發(fā)生與工作無關(guān)的其他意外事故，由此所發(fā)生的醫(yī)療等費用由乙方本人自行負(fù)責(zé)解決。

六、甲方的勞動紀(jì)律規(guī)章制度及《員工手冊》乙方愿意遵守執(zhí)行。

七、本協(xié)議聘用期為年，自年月日起至年月日止，試用期一個月。

八、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議解除或終止：_________________

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的

(3)乙方由于身體健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章管理制度的

(5)雙方提前3天通知可以隨時解除合同

(6)乙方不能勝任本協(xié)議約定的工作的

(7)甲方未依照約定履行支付報酬、提供勞動保護(hù)的

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(8)、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。

九、鑒于乙方雙方簽訂的是勞務(wù)合同，特別約定如下：_________________

(1)乙方同意聘用期間如發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方報酬。

(2)乙方同意非甲方原因或者工作原因?qū)е碌膫τ梢曳阶孕胸?fù)責(zé)。

(2)乙方同意甲方不需為乙方繳納社會保險。

(3)甲乙雙方屬雇傭關(guān)系，雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金，不按勞動關(guān)系予以處理。

十、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十一、本合同首部乙方通訊地址為乙方有效收件地址，如發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽字)：_________________

________年________月________日

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