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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家規定,婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,通常我們都按最長3天計算,再婚的勞動者,只要他們之間結成的是合法婚姻,同樣受到國家法律的保護,與初婚勞動者的法律地位并無不同,員工再婚,也可享受帶薪婚假。
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根據國家法律規定,五一勞動節是我國的法定節假日。但是并非我國的傳統節日,屬于國際性節日。又稱“五一國際勞動節”、“國際示威日”是世界上80多個國家的全國性節日,定在每年的5月1日。
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婚假并不是法定節假日,所以關于婚假目前并沒有明確的規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個月內休完,有的是半年內,有的是一年內,但是建議大家盡快休完比較好。
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法定婚假一般是多少天,法律沒有根據各地相關條例規定不同,婚假天數在3天至30天不等,是帶薪休假的。以往還是有晚婚假的,晚婚假可以在法定婚假的基礎上適當延長。但國家相關變化后,晚婚假被取消。2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了法定婚假,是指勞動者結婚依法可以享受的假期,婚假期間由用人單位應如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了國家對勞動者的福