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微信視頻會議需要先點擊微信群下方的加號，接著選擇語音通話，勾選要參與視頻會議的成員，最后等待成員接受后打開攝像頭即可進行視頻會議。
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支付寶在賬號與安全界面即可實名認證，具體操作步驟如下：1、在手機上打開支付寶，點擊右下角的我的。2、選擇設置，在當前頁面找到賬號與安全。3、選擇實名認證，點擊立即認證。4、填入個人的相關信息，點擊提交即可。
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蘋果手機設置鈴聲的方法：首先進入設置頁面，下拉點擊聲音與觸感選項（版本低的ios叫聲音）。其次，選擇電話鈴聲，就能看到各種手機鈴聲了?？梢渣c擊試聽，選擇你喜歡的一個，這樣鈴聲就設置好了。
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蘋果手機設置鈴聲的方法：首先進入設置頁面，下拉點擊聲音與觸感選項（版本低的ios叫聲音）。其次，選擇電話鈴聲，就能看到各種手機鈴聲了?？梢渣c擊試聽，選擇你喜歡的一個，這樣鈴聲就設置好了。
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壓縮文件的步驟，先在電腦中安裝任意一款壓縮軟件，然后將想要進行壓縮的文件放置到一起，點擊鼠標左鍵并拖動選擇想要壓縮的文件，最后點擊鼠標右鍵并選擇添加到zip格式或7z格式即可。
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一鍵整理桌面自動分類需要先在空白桌面上點擊鼠標右鍵，然后將鼠標放在排序方式選項上，找到并選擇文件類型選項，點擊即可完成桌面自動分類。
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微信語音不能直接錄音，只能通過手機錄屏或者手機錄音的方式才能錄，以華為手機錄屏為例：1、下滑手機屏幕，點擊屏幕錄制的選項開啟錄屏。2、打開微信，點擊對話框。3、播放語音，最后結束錄制即可。
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微信視頻錄像需要先打開微信，選擇一段視頻預覽，然后打開手機自帶的錄像功能進行錄像，這樣即可得到微信的視頻錄像。
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微信群轉讓群主需要先打開手機上的微信，選擇要轉讓群主的群聊，進入群聊頁面后，點擊右上方三個點，再點擊群管理，然后點擊群主管理權轉讓，選擇想要轉讓的成員，點擊完成即可。
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在微信里直播需要先打開微信，點擊右上角的加號，隨后點擊添加朋友，再點擊公眾號，在搜索框中輸入微贊，點擊搜索，然后點擊我的應用，隨后點擊我的直播，跳轉頁面后點擊一鍵開通直播間，輸入個人信息，點擊一鍵開通即可。
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制作作息表最理想的睡眠時間為晚上11時至次日早上7時，9點到10點半可以從事腦力工作，在午餐時增加一些豆類蔬菜，午餐后進行短時間的午休，六點鐘之后選擇富含卡路里和蛋白質的食物作為晚餐，平時要養成在固定的時間入睡和起床，作息時間就會慢慢變好。
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制作作息表最理想的睡眠時間為晚上11時至次日早上7時，9點到10點半可以從事腦力工作，在午餐時增加一些豆類蔬菜，午餐后進行短時間的午休，六點鐘之后選擇富含卡路里和蛋白質的食物作為晚餐，平時要養成在固定的時間入睡和起床，作息時間就會慢慢變好。
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待機黑屏時間設置需要先打開手機上的系統設置，然后點擊顯示與亮度，接著在頁面中點擊休眠，選擇時間即可設置待機時間。
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查詢本機ip地址需要通過電腦桌面進入計算機，然后選擇網絡并雙擊進入網絡共享中心，接著點擊本機已連接的WiFi或者寬帶網絡并選擇詳細信息，即可在詳細信息頁面查看到ip地址。
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想要通過外匯交易盈利，就必須要先學習外匯相關的基礎知識，選擇專業正規的外匯交易平臺，進行外匯模擬交易操作，小資金進行交易。
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如果要進行股票交易，首先需要開設自己的證券賬戶，證券賬戶開設好，將自己的資金存入證券賬戶，然后再選擇自己想要購買的股票進行購買即可。
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pmp換審太晚有可能會無效，并需要重新考試。PMP證書的換審周期是三年，三年過后還有一年的緩沖期，如果在這期間不進行證書換審，證書將無效，以后如果想用這個證書，就需要重新再考一次。?
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如果PMP證書過期不到一年，可以給美國PMI寫郵件申請續證，一般這種過期不足一年的，是可以續證成功的。如果已經過期超過一年，那就只能重新考試。
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1、在心態上重視PMP備考，保證每天的備考時間。2、嚴格按照培訓機構老師的安排備考。3、認真聽課，做好課前預習和課后復習。4、積極參加學習討論小組，通過頭腦風暴，相互探討提升學習效率，加速對PMBOK知識點的理解。
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怎么管理時間，英特爾總裁葛魯夫很善于管理時間，他對上班遲到、下班早退的現象深惡痛絕。在葛魯夫看來，上班遲到者就是時間的小偷。他說：“對遲到的人絕對不要客氣，就像你如果逮到一個人從公司偷走價值2000美元的設備，你不會給他好臉色看一樣。”在英特爾公在現代社會，時間似乎變得越來越重要。各式各樣的新設備使我們能夠經常性的與同事、朋友和家人，有些時候甚至是與完全不認識的陌生人聯系
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怎么制定時間表，先把你上課時間,每節課時間安排好,寫出來,課間做完型,閱讀什么的也列入其中,晚上不要求多,學3門以內最好,寫完作業后再附加半小時看看書什么的,如果想1晚上學9門,什么都學不成,高一應該很輕松,也不用抓的太緊,我高三了,高一做好英語就行了,還有語本文我們將從以下幾個部分來詳細介紹如何制定時間表：寫下你最重要的日常任務、制作時間表、優化自己的時間表、6參考如今大
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怎么做好目標管理，你有人生目標嗎?你的目標清晰嗎?你想過怎么執行嗎?有沒有什么具體的計劃?如果你只有目標，而沒有具體的目標管理是一個科學的問題也是一個哲學邏輯問題，具體操作是人，因此除了方式和邏輯還要有人的意念。什么是目標管理結果是，目標在自上而下的分解過程中，喪失了它的清晰性與一致性，甚至目標的被動接受者經常怨聲載道，嫌目目標管理（ManagementbyObjective
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