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軟件評測師不是軟件測試技術(shù),軟件評測師指能在掌握軟件工程與軟件測試知識基礎(chǔ)上,運用軟件測試管理辦法、軟件測試策略、軟件測試技術(shù),承擔(dān)軟件測試項目的一種職業(yè);而軟件測試技術(shù)是軟件開發(fā)過程中的一個重要組成部分,貫穿整個軟件開發(fā)生命周期。
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<&list>軟件評測師指運用軟件測試管理辦法,承擔(dān)軟件測試項目的一種職業(yè),軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進(jìn)行測試的工作人員。<&list>軟件評測師的主要是評測各類企業(yè)的軟件產(chǎn)品,軟件測試工程師的主要是使用各種測試技術(shù)和方法來測試軟件。<&list>等級劃分不同。
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軟件評測師不是軟件測試工程師,軟件評測師指在掌握軟件工程與軟件測試知識基礎(chǔ)上,運用軟件測試管理辦法、軟件測試策略、軟件測試技術(shù),承擔(dān)軟件測試項目的一種職業(yè),而軟件測試工程師是指理解產(chǎn)品的功能要求,對其進(jìn)行測試,檢查有沒有缺陷的工作人員。
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軟件評測師不是職稱,軟件評測師屬于軟考中級資格,考取軟件評測師證書只是具備了評中級職稱的職稱資格,并不等于擁有中級職稱。
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<&list>基本計算機(jī)知識要求,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和通訊協(xié)議原理。<&list>基本軟件測試知識要求,掌握各種測試?yán)碚摗y試方、測試用例編寫等。<&list>簡單項目管理知識要求,熟悉所測產(chǎn)品功能,能夠?qū)a(chǎn)品文檔內(nèi)描述的UC轉(zhuǎn)化成TC。
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軟件評測師考試科目總分都是75分,其中軟件評測師基礎(chǔ)知識考試是由75道選擇題組成,每道選擇題1分;軟件評測師應(yīng)用技術(shù)為問答題,每道大題分為多道小題,每小題分值不等,具體分值據(jù)試題而定。
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<&list>基本計算機(jī)知識要求,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和通訊協(xié)議原理。<&list>基本軟件測試知識要求,掌握各種測試?yán)碚?、測試方、測試用例編寫等。<&list>簡單項目管理知識要求,熟悉所測產(chǎn)品功能,能夠?qū)a(chǎn)品文檔內(nèi)描述的UC轉(zhuǎn)化成TC。
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<&list>軟件評測師指運用軟件測試管理辦法,承擔(dān)軟件測試項目的一種職業(yè),軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進(jìn)行測試的工作人員。<&list>軟件評測師的主要是評測各類企業(yè)的軟件產(chǎn)品,軟件測試工程師的主要是使用各種測試技術(shù)和方法來測試軟件。<&list>等級劃分不同。
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<&list>基本計算機(jī)知識要求,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和通訊協(xié)議原理。<&list>基本軟件測試知識要求,掌握各種測試?yán)碚?、測試方、測試用例編寫等。<&list>簡單項目管理知識要求,熟悉所測產(chǎn)品功能,能夠?qū)a(chǎn)品文檔內(nèi)描述的UC轉(zhuǎn)化成TC。
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<&list>基本計算機(jī)知識要求,掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和通訊協(xié)議原理。<&list>基本軟件測試知識要求,掌握各種測試?yán)碚?、測試方、測試用例編寫等。<&list>簡單項目管理知識要求,熟悉所測產(chǎn)品功能,能夠?qū)a(chǎn)品文檔內(nèi)描述的UC轉(zhuǎn)化成TC。
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不同地區(qū)的薪資待遇是不同的,一般來說,如果沒什么經(jīng)驗,剛?cè)腴T的軟件測試工程師,工資一般在8000左右,但是在二三線城市可能達(dá)不到這個水平,大概在5000到6000,在有一定工作經(jīng)驗后,工資也會更多,在15000元左右,但最主要的還是看能力,能力越強(qiáng),工資自然也就會越高。
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優(yōu)點:入門門檻低,薪資待遇非常好,好就業(yè),目前行業(yè)對于這方面人才需求是很大的,工作輕松。缺點:技術(shù)性,專業(yè)性低,很容易遭到開發(fā)師的鄙視,是開發(fā)工程師的最強(qiáng)輔助,個人價值比較小,測試工作涉及范圍廣,缺乏技術(shù)的深入研究。
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1、性格方面需要細(xì)心,善于學(xué)習(xí),邏輯性強(qiáng),溝通能力要強(qiáng),有很強(qiáng)的責(zé)任心。2、知識技能方面需要熟悉測試定義,測試用例的設(shè)計,掌握Linux、數(shù)據(jù)庫、接口測試相關(guān)技能,會使用多種測試工具。
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1、通過技術(shù)測試出開發(fā)出來的軟件存在的缺陷和不足。2、測試的時候,主負(fù)責(zé)人需要制定好測試計劃,讓測試工作有序進(jìn)行。3、找出問題后,需要用行業(yè)專業(yè)術(shù)語,把問題整理成規(guī)范的問題報告。4、需要去分析軟件質(zhì)量的優(yōu)劣,從不同方面給出完善軟件的建議。
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1、要熟悉測試定義,測試用例的設(shè)計,問題報告的編寫。2、Linux相關(guān)技能:包括操作環(huán)境、命令、安裝數(shù)據(jù)庫、部署測試環(huán)境等。3、數(shù)據(jù)庫相關(guān)技能:各種命令用法、字段、增刪改查。4、接口測試相關(guān)技能:基本理論、需求分析、用例編寫測試工具5、APP測試相關(guān)技能:UI測試,兼容性測試等。
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軟件測試工程師待遇非常好,首先工資待遇非常高,就算是沒什么經(jīng)驗,剛?cè)腴T的軟件測試工程師,在一線城市,工資都可以達(dá)到8000左右,如果能力突出,有經(jīng)驗了,工資會更高,其次就是和軟件開發(fā)工程師相比,軟件測試工程師的工作是要輕松很多的,并不需要經(jīng)常加班,定時完成測試即可。
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不同地區(qū)和不同機(jī)構(gòu),所收取的培訓(xùn)費用不是一個固定的數(shù)字,通常在15000到20000左右,培訓(xùn)時長為4到6個月。
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隨著科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)逐漸深入人們的生活,公司對Java高級工程師的需求也增加,根據(jù)調(diào)查,一年左右工作經(jīng)驗的Java高級工程師的月薪可達(dá)一萬元左右,薪資十分的可觀。Java高級工程師的主要工作內(nèi)容是完成軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、修改bug等工作,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中是非常重要的存在。
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地方不同薪資待遇也不同,以北京為例,初級java工程師一般在3000-5000左右,中級java工程師一般在4000-8000左右;高級java工程師一般在10000-12000元左右。
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1、要熟悉測試定義,測試用例的設(shè)計,問題報告的編寫。2、Linux相關(guān)技能:包括操作環(huán)境、命令、安裝數(shù)據(jù)庫、部署測試環(huán)境等。3、數(shù)據(jù)庫相關(guān)技能:各種命令用法、字段、增刪改查。4、接口測試相關(guān)技能:基本理論、需求分析、用例編寫測試工具5、APP測試相關(guān)技能:UI測試,兼容性測試等。